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Leistungsketten für deine Zahnarztpraxis erleichtern nicht nur die Abrechnung. Sie sorgen dafür, dass Patienten nicht lange auf ihren Kostenvoranschlag warten, die Rechnungen zeitnah erstellt werden, deine Mitarbeiter entlastet werden und kein Honorar verloren geht. Also, worauf wartest du noch?

Alles Liebe
Michaela & Stephie

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Wie läuft ein Teamcoaching in einer Zahnarztpraxis eigentlich wirklich ab – und was verändert sich dadurch im Alltag?
In dieser Folge geben wir einen offenen Einblick in unsere Teamcoachings und sprechen darüber, welche Themen in Praxen immer wieder auftauchen. Es geht um Kommunikation, Konflikte, Führung, Zusammenarbeit und die Energie im Team – also um die Dinge, die im Praxisalltag oft den größten Unterschied machen.
Wir erzählen, wie ein Coaching aufgebaut ist, was Teilnehmer erwartet und warum viele Probleme im Team nicht durch fehlendes Fachwissen entstehen, sondern durch Missverständnisse, fehlende Klarheit und unausgesprochene Themen.
Außerdem teilen wir Erfahrungen und typische Situationen...

In vielen Praxen liegt ein enormer Umsatzhebel und zwar nicht durch „mehr machen“, sondern durch richtig abrechnen.

Es geht dabei ausdrücklich nicht um falsche oder überhöhte Abrechnung, sondern um etwas viel Einfacheres:

Leistungen, die tatsächlich erbracht wurden, werden oft gar nicht berechnet.

Warum passiert das?

- Unwissenheit über abrechenbare Positionen
- Unsicherheit bei Analogpositionen
- Zurückhaltung oder fehlender Mut, bestimmte Leistungen anzusetzen

Typische Umsatzlücken:

- Analogpositionen werden nicht genutzt
- Chairside Leistungen bleiben unberücksichtigt
- Der Steigerungsfaktor wird nicht ausgeschöpft

Die Auswirkung ist enorm:

Schon bei etwa 100 Rechnungen sprechen wir von einem nicht ausgeschöpften Potenzial von

5.000 bis 25.000...

Wie viel Energie steckt wirklich in deiner Zahnarztpraxis - und welchen Einfluss hat sie auf deinen Erfolg?

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Energie einer der am meisten unterschätzten Faktoren im Praxisalltag ist. Denn sie beeinflusst nicht nur die Stimmung im Team, sondern auch die Kommunikation, die Zusammenarbeit und letztlich die wirtschaftliche Entwicklung der Praxis.

Wir zeigen, woran man erkennt, dass Energie verloren geht, welche typischen Ursachen dahinterstecken und wir du als Praxisinhaber aktiv wieder mehr Energie in deine Praxis bringen kannst.

Dabei geht es auch um dich selbst, denn deine eigene Energie hat einen direkten Einfluss auf das...

Warum sollte deine Zahnarztpraxis überhaupt auf Instagram sein?

In dieser Folge erfährst du, warum Instagram heute ein entscheidender Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen, neue Patienten und neue Mitarbeiter ist und wie du die Plattform sinnvoll für deine Praxis nutzt.

Kurz, verständlich und direkt umsetzbar. Für alle, die online endlich sichtbar werden wollen.

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In dieser Folge sprechen wir darüber, warum engagierte Mitarbeiter Zahnarztpraxen verlassen.
Wir zeigen die häufigsten Gründe aus dem Praxisalltag und geben konkrete Impulse, wie man rechtzeitig gegensteuern kann.

Dabei geht es um Themen wie Wertschätzung, Kommunikation, Entwicklung und Führung, also genau die Faktoren, die ein Team langfristig zusammenhalten.

Wie immer teilen wir auch Einblicke und Erfahrungen aus der Arbeit mit Zahnarztpraxen, die viele Situationen greifbar machen.

Eine Folge für alle, die ihr Team besser verstehen, langfristig binden und ihre Praxis stabiler aufstellen wollen.

Schön, dass du hier bist!

Alles Liebe
Michaela & Stephie

- Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: https://lighthouse-consulting.de...

In dieser ersten Folge von Die Praxis Berater stellen wir uns vor und geben dir einen Einblick, worum es in diesem Podcast in Zukunft gehen wird.

Wir sprechen darüber, was uns in der Zusammenarbeit mit Zahnarztpraxen immer wieder begegnet, welche Themen den Praxisalltag wirklich prägen und warum viele Herausforderungen oft ähnliche Ursachen haben.

Außerdem steigen wir direkt in unser erstes Thema ein: Was machen erfolgreiche Zahnarztpraxen eigentlich anders?

Du erfährst, welche drei Faktoren wir immer wieder bei gut laufenden Praxen sehen und warum genau diese Punkte einen so großen Unterschied machen – im Team, in den Abläufen und im wirtschaftlichen...